裕華煉鋼廠為加強安全生產管理，提高全體員工的安全意識，保障各崗位職工的人身安全及設備安全，根據全年培訓計劃，按照李波廠長的要求，9月1日—4日，煉鋼廠安全科分四批對全體員工進行安全教育培訓，培訓人數760余人。

    培訓內容包括安全生產法律法規，安全生產狀況和規章制度，安全生產方針、政策、標準及安全技術知識；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法及事故案例。培訓后組織全員進行了考試。?

    長期以來，煉鋼廠始終堅持以人為本，下大力氣強化安全管理，通過反復性的安全教育培訓及考核，強化全員的安全生產意識，在提高本質化安全，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患方面下功夫，確保為職工提供一個良好的，安全的生產作業環境，為實現安全生產零事故目標奠定基礎。

    8月27日-29日,經過前期的認真準備和各部門的緊密配合，文豐公司的中板產品順利通過英國勞氏認證公司CE(CONFORMITE EUROPEENN歐共體)換證審核，為中板9個鋼種若干個規格的中板銷售到歐盟消除了技術壁壘，重新取得了遠銷歐盟的通行證。

    此次換證審核是裕華、文豐公司重組后首次進行的取證工作，公司領導高度重視，由集團技術總工程師宮祥輝親自掛帥，外事部和技術研發中心牽頭組織。宮總親自組織召開兩次審核準備會議和首次、末次會議，親臨現場指導、督促。各部門克服了公司重組后給工作帶來的波動，精心準備，包括CE認證產品合同評審、倉儲、供方評價、生產工藝控制、檢試驗控制和成品庫管理等質量管控過程，以及CE認證標識的使用與管理，覆蓋原料采購到成品銷售全流程。技術研發中心對此次文豐公司審核的主要文件DOP(績效聲明)和CE MARK（歐盟標志）進行了重新設計，糾正了之前的錯誤和缺陷。作為審核重頭戲的現場產品性能實驗，更是宮總親自指導，一舉成功。

    CE認證產品換證周期為三年。作為一種安全認證標志，被視為制造商打開并進入歐洲市場的護照。擔綱此次審核的是享譽全球的英國勞氏質量認證有限公司(LRQA)上?？偛?。勞氏公司主要業務為質量認證、船級社、CE認證等，其在業界的公正性、權威性和獨立性不容置疑，此次派出的兩位專家也非常專業。通過此次CE認證審核，使公司的管理體系建設工作邁出了堅實的步伐，為今后裕華公司的CE認證積累了寶貴的經驗。

    8月29日上午，由冶金規劃院節能環保中心主任劉濤帶領唐山國義特鋼公司副總蘇國留及行政、環保等部門一行6人，到我公司觀摩學習深度治理和超低排放工作，環保處長孫江濤熱情接待了蘇總一行。

    在公司智能管理中心，蘇總一行觀摩了我公司污染源在線監控系統，認真聽取孫處長對無組織超低排放管控治理以及分表記電的詳細介紹。

    在265㎡燒結物料大棚，詳細了解了無組織超低排放管控治理一體化效果。

    蘇總一行來到1080m3高爐進行了現場觀摩，了解了高爐平臺建設及無組織治理等情況。

    觀摩結束后，蘇總一行詳細詢問了觀摩點改造情況，并對我公司環保治理和無組織排放方面取得的成就表示贊許。孫處長表示，環境治理任重道遠，我們一直都在努力中。希望兄弟企業能常來交流，互相學習，多提寶貴意見。

    8月29日上午8點30分，文豐主區動力廠制氧車間液氧泄漏應急演練準備就緒，動力廠廠長張建平、副廠長王萬軍、安全處牛亮親自組織廠發電工段、制氧工段、安全科、設備科、綜合科等單位參與演習。

    模擬事故產生的原因是罐槽車充裝作業時，司機不慎拉斷充裝管線，發生液氧泄露事故?，F場一名工作人員被凍傷，就地等待救援，泄露現場氣霧彌漫。

    現場監護人員迅速切斷電源，立即報警，并逐級向上面匯報情況。張建平總指揮立即批復：馬上啟動應急預案，組織救援！

    現場指揮龔學軍立即組織應急小組緊急集合，并檢查必需的設備與器械。二組迅速到達現場，拉起警戒線，保護現場。隨后四組實施搶救，將傷員抬上擔架，來到救治點。三組立即對傷員進行救援，做簡單處理。五組負責現場疏散，六組對泄露點進行搶險，用消防水對泄漏點液體進行汽化，并關閉液體儲槽總閥，一組負責現場氧氣濃度檢測。

    經過一番緊張、合理、快捷、有序的協同搶救后，傷員已經擬送醫院，泄漏也得到了控制，現場氧氣濃度恢復正常水平，本次應急演練圓滿結束。

    最后張建平廠長做了講話，肯定了這次演練取得的效果，同時也指出了救援過程中存在的一些不足之處。并強調為了確保液態氧工作安全運行，提高現場應急處理突發事故的能力，迅速、妥善的處理好應急事故，把事故危害降到最低程度，以后要多進行類似的應急演練，以提高對突發事故的應急能力與救援質量。

    安全是一個人的行為體現對生命的尊重，普及安全知識，抓好安全教育刻不容緩。

    8月25日上午，公司安監處組織裕華廠區各分廠涉煤氣崗位作業人員和管理人員進行煤氣安全知識培訓。本次培訓特別邀請了多年從事煤氣管理工作的邯鋼專家李盈濤進行授課。

    本次培訓采用簽到、講解、考試和評分的形式，激發全體員工的學習興趣和積極性，內容包含了煤氣作業操作規程、煤氣設施設備、事故應急等專業性知識，同時也強化員工安全防范意識，目的是預防事故發生，促進安全生產，提高工作效率，全面提升員工整體素質。參訓人員在培訓過程中認真聽、認真看、認真記，用求知若渴的學習心態豐富自己，用學到的安全知識來武裝自己。

    培訓結束后，參訓人員紛紛表示，公司每次組織的各種培訓對我們太有用了，特別是安全培訓學到的知識，更是讓我們在日常的工作中發現各類隱患，從而杜絕事故的發生。

    8月22日下午，涉縣崇利制鋼有限公司環保副總王永年一行到我公司觀摩學習深度治理和超低排放工作，環保處長孫江濤熱情接待了崇利制鋼王總一行。

    在1080m3高爐平臺，觀摩學習了我公司高爐平臺建設及無組織排放治理。

    在高線一車間，觀摩學習精細化管理、標準化操作。

    觀摩結束后，崇利制鋼王總表示，裕華鋼鐵現如今跟以往真是大不一樣了，光是廠區景觀就會讓人產生心曠神怡的感覺，環保治理工作更是領先同行業。

    孫處長說，環保治理工作永遠都在路上，沒有最好，只有更好，所以，我們一直都在努力中。同時也歡迎崇利制鋼的兄弟們有時間再次蒞臨裕華鋼鐵，為裕華的環保治理工作提出寶貴意見。

    8月25日上午，唐山市鑫達鋼鐵球團廠廠長凌鋼一行四人到我公司參觀學習，環保處長孫江濤熱情接待了凌廠長一行。在孫處長的陪同下，凌廠長一行先后參觀了265㎡燒結料棚和球團車間現場。

    在265㎡燒結料棚，孫處長向凌廠長一行詳細介紹了料棚內云塵封、霧塵封以及鷹眼等設備的功能和治理效果。

    隨后，在球團廠會議室進行了座談，就一些相關內容做了詳細交流。會后，一行人到生產車間考察了罐車卸灰、地溝、豎爐、球盤等工藝設備。

    到達智能管理中心后，凌廠長一行觀看了大型電子顯示屏，觀摩了無組織管控治一體化智能平臺。

    參觀結束后，凌廠長深有感觸，并毫不掩飾對裕華的贊嘆，也毫不吝嗇對裕華的溢美之詞。他說，通過這次參觀學習，我們看到了和裕華的差距，看到了裕華在環保治理方面的重視程度和投資力度以及認識的新高度，有很多成功的、先進的經驗和理念，值得我們學習借鑒。

    8月22日上午九時，省人大常委會副主任王會勇率檢查組一行12人，在邯鄲市領導崔永斌、徐付軍、武安市魏雪生、邢乃玉、麻增禮、高守剛等領導陪同下，對我公司就大氣污染防治工作進行督導檢查。公司總經理王亞兵等領導熱情接待了王會勇一行。

    在公司智能管理中心，檢查組現場考察了我公司污染源在線監控系統，并認真聽取了解說員對裕華鋼鐵發展概況、三大環保理念、無組織超低排放管控治理以及分表記電等方面的詳細介紹。

    隨后，檢查組一行又對1080m3高爐進行了現場考察，了解了高爐平臺建設及無組織治理情況，并在主控室查看了高爐在線監測數據。

    在265㎡燒結物料大棚，實地考察了無組織超低排放管控治理一體化效果。

    在126㎡燒結SCR脫硝施工現場，總經理王亞兵向檢查組一行詳細介紹了SCR脫硝項目的進展情況。

    檢查結束后，王會勇表示，從源頭上控制超低排放量，是治理大氣污染的關鍵之舉。裕華鋼鐵要堅持全面綜合治理，確保當好我市大氣污染防治工作的排頭兵，打一場漂亮的藍天攻堅保衛戰。